隨著“新農(nóng)人”群體不斷壯大，他們拓展了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，帶富了家鄉(xiāng)百姓，也推動更多資金、技術、人才向鄉(xiāng)村匯聚，為鄉(xiāng)村帶來新的生機和活力。不過，也應該清醒地看到，人才下鄉(xiāng)、能人返鄉(xiāng)過程中還存在不少堵點和難點有待打通和解決，比如有的“新農(nóng)人”本想揮灑青春和智慧，卻遇到用不了地、融不來資、入不了戶的尷尬境地。

鄉(xiāng)村振興要引得來、留得住人才，就需要構建并完善鄉(xiāng)村人才支撐及振興機制，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大展才華、大顯身手，推動“新農(nóng)人”成為“興農(nóng)人”。只有這樣，才能為“三農(nóng)”高質量發(fā)展注入源源不斷的強勁動能。

地方政府要根據(jù)農(nóng)村實際和人才特點，因地制宜搭建人才招引平臺，暢通人才交流渠道，促進人才供給與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求精準匹配、有效銜接。此外，要為“新農(nóng)人”與村民、上下游企業(yè)、相關政府部門合作提供便利渠道和平臺，充分挖掘返鄉(xiāng)人才潛力，讓更多“新農(nóng)人”破土而出。

要找準發(fā)力點，打破瓶頸。創(chuàng)新暢通金融渠道，通過拓展融資抵押物范圍等措施緩解“新農(nóng)人”融資難題。積極培育新業(yè)態(tài)、新模式，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉型升級，加快以產(chǎn)業(yè)鏈帶動人才鏈。通過構建資金、平臺、技術等全要素服務體系，在項目孵化、融資擔保、技術指導等方面給予政策支持。打造便利的教育、文化、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務配套設施，讓“新農(nóng)人”心無旁騖地發(fā)展事業(yè)、振興鄉(xiāng)村。(經(jīng)濟日報記者 蔣 波)