產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興中十分重要的一環(huán)，而產(chǎn)業(yè)振興必須有人才支撐。長期以來，人才是鄉(xiāng)村發(fā)展的短板，要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，必須引進(jìn)和培育足夠的人才。因此，不少地方已將人才作為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，并出臺一系列刺激和優(yōu)惠政策，取得了良好的效果。
四川省開江縣，不僅注重高素質(zhì)人才的引進(jìn)，更重視本土籍各類專業(yè)人才的回引。事實證明，回引的人才具有強烈的家鄉(xiāng)情懷，更能適應(yīng)本土環(huán)境發(fā)揮作用。
“近年來我們回引了100余名優(yōu)秀農(nóng)民工，其中50%成為村級組織領(lǐng)導(dǎo)干部，另有80多人選擇了發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并成為地方產(chǎn)業(yè)帶頭人。”開江縣永興鎮(zhèn)黨委副書記陳剛說。
放棄高薪回鄉(xiāng)帶動老鄉(xiāng)致富
“今年的李子要壓斷半邊街!”當(dāng)記者走進(jìn)永興鎮(zhèn)新太社區(qū)一個叫半邊街的地方，閑暇的居民無不這樣說。就在這片自然聚居的村落旁，一片茂盛的李子林，樹上碩果累累。
“這一片一共683畝，我們有300余畝，其他300余畝是本地群眾的。”開江縣夕皓家庭農(nóng)場場主李志鵬說。眼前這個衣著樸素、面相憨厚的小伙子，如不經(jīng)介紹，誰也不會將他與對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)的畢業(yè)生聯(lián)系在一起。李志鵬大學(xué)畢業(yè)后在北京工作了6年，后來又到廣州工作過3年，2016年回到家鄉(xiāng)后投入了400余萬元進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
說起當(dāng)初的選擇，李志鵬頗為感慨。“我們夫婦在外一個月收入兩三萬元，日子已過得十分滋潤了，為什么要回來呢?”他笑了笑，“還不是因為有個家鄉(xiāng)情結(jié)。”李志鵬原為永興鎮(zhèn)柳家坪村人，妻子伍江艷是半邊街人，2016年春節(jié)回鄉(xiāng)過年，時任柳家坪村第一書記的陳世軍向他介紹了縣里的人才回引政策，并鼓動他回來發(fā)展，于是他便作出了決定。
最初，李志鵬在柳家坪栽培了100畝李子，隨即又到半邊街發(fā)展了300余畝。“當(dāng)初對技術(shù)和管理啥都不懂，我就不斷去網(wǎng)上和書上學(xué)習(xí)，還到各李子產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟的基地去考察請教，慢慢地，我熟練地掌握了全套技術(shù)和管理知識，并成為農(nóng)民的技術(shù)指導(dǎo)。”
“僅半邊街就有37戶人跟隨我發(fā)展李子，平均一戶約10畝，最多的一戶達(dá)到50余畝。”李志鵬說，2018年由他牽頭成立了開江縣半邊街李子種植專業(yè)合作社，在品種、技術(shù)、管理、銷售等方面實行統(tǒng)籌安排。
“到了豐產(chǎn)期，畝產(chǎn)值至少在一萬元以上，如果管理得好，半邊街李子產(chǎn)值每年就可達(dá)到1000萬元，落實到人頭上，人均增收將達(dá)一萬元左右。”李志鵬自信地說。
首個“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”開了好頭
從位于山下的回龍鎮(zhèn)高板橋村村委會出發(fā)，沿著剛通車不久的兩公里山路爬到半山腰，這里有一處“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”，寄寓著張杰、鄭磊、唐麟和肖仕龍4人的夢。
“我們的想法是第一年奠定種植業(yè)基礎(chǔ)，第二年增添養(yǎng)殖業(yè)，第三步在適當(dāng)?shù)臅r候發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。”鄭磊說，山上共種植了100余畝柑橘、30畝五月脆李、30畝脆冠梨，肉兔養(yǎng)殖場已建立起來了，從重慶引進(jìn)了50余只伊普呂公兔和600余只伊拉母兔，首批已產(chǎn)子。
張杰等4位大學(xué)生都是從開江中學(xué)畢業(yè)的校友，且張杰本人是高板橋村人，因看到當(dāng)前國家對鄉(xiāng)村發(fā)展非常重視，傾注了很多政策和資金，張杰毅然決定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時動員鄭磊、唐麟、肖仕龍3人加入。最后，4人各投入20余萬元干了起來。
“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最大的困難是資金，必須有政策扶持。”高板橋村黨支部書記譚西成說，村里注入100萬元集體經(jīng)濟發(fā)展扶持資金，種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)各投資50萬元，從種植園見效及養(yǎng)殖基地獲得收益起5年內(nèi)還本付息，這大大地緩解了他們創(chuàng)業(yè)的資金壓力。
“之所以選擇肉兔養(yǎng)殖，就是看它見效快。一只母兔一年可產(chǎn)100只左右小兔，兩個月就可出欄，一年可出欄9批，因此每個月都會有四五千只兔子出欄，按目前的價格，一只兔子可賣到四五十元，一年毛收入200余萬元，除去成本約有100萬元純利。”鄭磊說。
更重要的是，該園還對周邊農(nóng)戶起到帶動作用。“目前我們已與屠宰場簽訂了收購協(xié)議，到時候他們會定期派車來拉，等養(yǎng)殖環(huán)節(jié)走上正軌后，我們將擴大規(guī)模，擴大部分主要是發(fā)動周邊群眾養(yǎng)殖，那樣一年會給周邊農(nóng)戶帶來一兩百萬元的收入。”鄭磊說。
擴大扶持力度，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興
自鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，開江縣積極引進(jìn)招錄急需緊缺專業(yè)人才和高校畢業(yè)生，吸引各類人才到鄉(xiāng)村服務(wù)。積極兌現(xiàn)引進(jìn)人才安家補助、崗位激勵獎等相關(guān)待遇。圍繞村集體經(jīng)濟和“稻田+”“果林+”等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加大農(nóng)村實用人才實訓(xùn)基地建設(shè)力度，抓好高素質(zhì)農(nóng)民、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、農(nóng)村電商人才培養(yǎng)。
“我們對本鎮(zhèn)47歲以下(高中文化程度以上、在外務(wù)工或工作5年以上)的人建立了臺賬，通過幾方面工作做好人才回引工程。”陳剛說，每年鎮(zhèn)黨委書記都要帶隊到這些人集中的工作地去開座談會，介紹家鄉(xiāng)變化和政策;每年春節(jié)還要召開鄉(xiāng)友會，把回鄉(xiāng)過年的人才集聚在一起，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);平時通過微信、QQ群加強交流，增加他們對家鄉(xiāng)的感情。“對回引人才，我們會主動對接相關(guān)部門，解決其創(chuàng)業(yè)過程中的各種難題。”
據(jù)回龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉建華介紹，該鎮(zhèn)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”自2019年啟動后，鎮(zhèn)上就幫助協(xié)調(diào)了交通、農(nóng)業(yè)、扶貧等相關(guān)部門，為其解決了兩公里村道路建設(shè)及3公里產(chǎn)業(yè)便道建設(shè)難題。肉兔養(yǎng)殖場建起后，又主動為其協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門，為其解決了糞污資源化利用及水肥一體化項目。“這個項目實施后，兔場的糞便經(jīng)過化糞池發(fā)酵，變成肥水直接滴灌到種植園。”劉建華說。
對于一些回引后創(chuàng)業(yè)成功的人才，開江縣通過建立實用人才實訓(xùn)基地的方式，發(fā)揮他們的帶動作用。目前，全縣已建立3個這樣的基地，李志鵬的脆紅李基地就是其中之一。該縣整合行業(yè)部門專家、優(yōu)秀企業(yè)家、外聘教授和創(chuàng)業(yè)專家等人才50余名，通過線上線下開展企業(yè)管理知識培訓(xùn)、提供就業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選拔賽等活動，全力保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，累計開展各類技能培訓(xùn)35期，培訓(xùn)對象3000余人次。
