浙江景寧畬族自治縣地處浙西南山區(qū),是華東地區(qū)唯一的少數(shù)民族自治縣。近年來,在“綠水青山就是金山銀山”理念指引下,景寧干群“志不求易、事不避難”,奮力推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展,在決勝全面小康道路上不斷取得新成就。
綠色發(fā)展:生態(tài)涵養(yǎng)畬鄉(xiāng)風情
初冬的景寧,依舊綠成一片,深深淺淺,鋪天蓋地。眼下正是番薯成熟的時節(jié),身著鮮艷服裝的當?shù)剞r民,點綴在漫山遍野的高山梯田里。
景寧九龍鄉(xiāng)嶺里村萬科家庭農場番薯種植基地負責人紀偉根說,景寧的高山番薯,土壤環(huán)境好、種植時間長、早晚溫差大,淀粉含量高達22%,市場銷路不用愁。
在九龍鄉(xiāng),農業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)合100多戶農戶,協(xié)作打理2200余畝的番薯種植基地,并建起現(xiàn)代化番薯粉絲加工廠,再貼上“景寧600”縣域公用品牌,附加值大幅提升,預計全年總產(chǎn)值達1300余萬元,帶動種植戶人均增收16000元。
景寧大漈鄉(xiāng)地處海拔1000米以上的高山上。這里茭白價格能高出幾倍,畝均產(chǎn)值超過8000元,帶動全鄉(xiāng)農民人均年收入達到28350元。
景寧曾經(jīng)是國家級貧困縣,畬族人口將近2萬人,有7個民族工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、46個民族村,縣域內海拔千米以上的山峰就有779座。在“綠水青山就是金山銀山”理念指引下,曾經(jīng)限制當?shù)匕l(fā)展的連綿群山,變成畬鄉(xiāng)群眾脫貧致富的巨大財富。
作為一片生態(tài)高地,景寧空氣、水、土壤環(huán)境質量都排在全國前列。近年來,從擺脫貧困,到持續(xù)增收致富,景寧積極探索生態(tài)價值轉換機制,“綠水青山”轉化“金山銀山”的路徑越走越寬,綠色成為畬鄉(xiāng)發(fā)展最動人的色彩。
在景寧,源自海拔600米以上的高山有機生態(tài)農產(chǎn)品,統(tǒng)一用“景寧600”公用品牌質管運營,遠銷杭州、上海等市場,生態(tài)附加值得到市場認同,平均溢價率超過30%,累計銷售額達15.33億元。
民生賬本:發(fā)展落腳于群眾福祉
2019年高考中,景寧高考一本上線率高出浙江全省平均水平5.7個百分點,一本文化上線人數(shù)達到138人,而2016年這一數(shù)據(jù)僅為60人。
“家長不再想方設法把孩子送到省城、市區(qū)讀書了。”景寧市民雷鳴說,這些年景寧最直觀的變化是環(huán)境變美、群眾增收,而最貼心的獲得感則是縣域教育水平、升學率顯著提升。
景寧畬族自治縣教育局黨組成員張日贏介紹,景寧近年開啟“教育利民”行動,深化與杭州學軍中學、天長小學等省級優(yōu)質教育資源合作辦學,推動民辦教育和公辦教育齊頭并進,并創(chuàng)成浙江省教育基本現(xiàn)代化縣。
2019年,景寧城鎮(zhèn)、農村居民人均可支配收入分別達到40014元、20005元,同比增長8.8%、10.1%,縣域綜合實力在全國120個民族自治縣中位居前列。
發(fā)展落腳于民生福祉。近年來,景寧兼顧加快經(jīng)濟發(fā)展與辦好民生實事,讓發(fā)展成果更多惠及畬鄉(xiāng)人民。
在住房安民方面,景寧實施“大搬快治”“大搬快聚”富民安居工程,近三年來累計搬遷2258戶7915人。在社會保障方面,目前景寧城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保率分別達97.5%和99.4%。
一名孤困兒童至少有一名人民教師作為“第二家長”重點幫教,一名警察公安作為“專屬守護者”保障安全,一名簽約醫(yī)生作為“成長監(jiān)護員”照看健康,一名志愿者進行兒童監(jiān)護指導、心理疏導等專業(yè)服務……
2019年9月,景寧開展農村留守兒童困境兒童“365”關愛行動,現(xiàn)已形成領導干部、村居干部、人民教師、公安干警、簽約醫(yī)生、志愿者和困境兒童“六對一”的陪護格局。
干部隊伍:“志不求易、事不避難”
今年10月28日,在景寧首屆“畬青年”宣講大賽上,來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直機關的23名選手,立足工作崗位實際,以短視頻、直播等青年喜聞樂見的形式,講述身邊的先進人物和典型事跡。
從景寧發(fā)展實踐看,一支干事創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗的黨員干部隊伍,是民族地區(qū)加快發(fā)展的決定性因素。
2017年,景寧全面實施“志不求易、事不避難”創(chuàng)新實干“大趕考”,全縣104個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門及臨時機構的領導班子作為“考生”,立下發(fā)展“任務書”,以此破除山區(qū)和民族地區(qū)以往部分干部存在的“等靠要”思想和“慵懶散”作風。
“用干部的‘辛苦指數(shù)’換取畬鄉(xiāng)群眾的‘幸福指數(shù)’。”麗水市委常委、景寧畬族自治縣委書記陳重表示,通過科學定標明方向、公開晾曬表決心、健全機制抓落實、述考結合定績效、趕考一線辨干部,景寧形成了“躺著的站起來、站著的跑起來、跑著的爭第一”的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。