一、科技人才下沉一線

通過“人才+團隊”模式，引導更多的農(nóng)業(yè)科技專家和團隊下沉到田間地頭，為農(nóng)戶們切實的解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題，并為農(nóng)戶們傳授更多科學化的農(nóng)技，促進農(nóng)業(yè)更科學化生產(chǎn)。除了新技術(shù)，農(nóng)業(yè)團隊也要做好新品種的推廣，助力農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更高質(zhì)量，為農(nóng)業(yè)引進更多的科學化、可持續(xù)化發(fā)展的技術(shù)與種子。

二、專業(yè)人才對口幫扶

積極探索醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)辦法，深入實施“三百三千”農(nóng)技推廣行動，組織51名自治區(qū)及市級副高級職稱以上農(nóng)技專家，簽約服務(wù)13家市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)科技創(chuàng)新。同時，還積極組織192名縣鄉(xiāng)級農(nóng)技人員，組成53個農(nóng)業(yè)科技服務(wù)團隊，簽約服務(wù)53家農(nóng)民合作社，專門為當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)提供智力支持。

三、黨政人才示范引領(lǐng)

嚴格落實自治區(qū)選調(diào)生基層掛職鍛煉文件精神，全市歷年將錄用129位選調(diào)生全部到街道、村、社區(qū)等基層一線掛職鍛煉2年，為基層注入新鮮血液的同時，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略走深走實。落實“政府出錢、企業(yè)用人”機制，選出科技特派員至農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)等單位，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程提供全鏈條服務(wù)，并帶動周邊農(nóng)民脫貧致富。

石嘴山市為了能夠更快地實現(xiàn)脫貧攻堅、振興鄉(xiāng)村，在農(nóng)業(yè)科技方面下了狠功夫，將通過政府相關(guān)政策和相關(guān)文件要求，切實的完成科技興農(nóng)的任務(wù)，加快小康社會的建設(shè)。