包聯(lián)干部進(jìn)村入戶是了解群眾訴求、掌握基層情況的一種必要手段。但對進(jìn)村入戶的頻率、時間、內(nèi)容等要求過多、過細(xì)，則可能適得其反。一來，入村時間過多，包聯(lián)干部分身乏術(shù)，很可能耽誤本職工作;二來，幫助貧困戶打掃衛(wèi)生，未免有“撿芝麻丟西瓜”之嫌，還可能對貧困戶造成打擾。

包聯(lián)干部是脫貧攻堅的重要力量，在脫貧攻堅沖刺階段，要將這部分人力資源用在刀刃上。進(jìn)村入戶，要按照農(nóng)村實(shí)際情況、扶貧效果等合理安排，結(jié)合包聯(lián)對象實(shí)際情況，多研究些致貧原因，多考慮點(diǎn)脫貧對策，多落實(shí)點(diǎn)脫貧辦法，賦予進(jìn)村入戶更實(shí)在的價值。