最近，陵水縣英州鎮(zhèn)五嶺村雷豐芒果專業(yè)合作社社員饒守正心里樂開了花，自己的95畝芒果已進入上市高峰期。“由于芒果品質(zhì)好，田頭價格賣到六塊多一斤。”饒守正笑道，加入合作社后，每周都有專業(yè)技術人員上門指導種植生產(chǎn)，產(chǎn)量比之前提高了三成，目前臺農(nóng)一號芒果每株掛果達150斤，金黃每株掛果達200斤。

　　“合作社目前芒果面積1200畝，帶動周邊5000多農(nóng)戶種植芒果30多萬畝，占全省芒果面積的一半以上。合作社的‘涯之果’牌芒果被評為海南省優(yōu)質(zhì)水果。”陵水雷豐芒果農(nóng)民專業(yè)合作社理事長雷孔佃介紹，為實現(xiàn)標準化生產(chǎn)，合作社實行“四統(tǒng)一”服務，社員每畝收入達7000元。同時，合作社還在全省范圍內(nèi)推廣GAP芒果生產(chǎn)標準，共設立200多個GAP監(jiān)測點，全年對芒果生產(chǎn)進行監(jiān)測，使芒果質(zhì)量得到有效保證。

　　調(diào)查組認為，雷豐芒果專業(yè)合作社的做法，一是為農(nóng)民提供專業(yè)化社會服務，二是促進了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升，三是帶動了農(nóng)民收入快速增長，有效實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營、標準化生產(chǎn)、專業(yè)化管理、品牌化銷售。

　　“管理人才缺乏是制約合作社發(fā)展的重要因素，多數(shù)合作社以農(nóng)民為主體，培訓和學習不夠，整體素質(zhì)不高，管理制度不健全，難以適應市場形勢發(fā)展的需要。”調(diào)查組成員認為，目前急需加強農(nóng)民合作社人才隊伍建設，鼓勵大學畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村能人領辦、興辦農(nóng)民專業(yè)合作社。