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聚龍印尼種樹(shù) 中國(guó)農(nóng)企走出去如何能本土化?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-04-17  瀏覽次數(shù):84369
內(nèi)容摘要:聚龍集團(tuán)在印尼的種植基地有15萬(wàn)公頃土地,種完的有5萬(wàn)公頃,有3個(gè)壓榨廠,每年可以加工棕櫚油(粗榨棕櫚油)超過(guò)10萬(wàn)噸。不過(guò),聚龍集團(tuán)的影響力并不僅僅只是在自己的種植園里。 2007年,天津聚龍集團(tuán)黨委副書(shū)記孫衛(wèi)軍第一次到印度尼西亞,在當(dāng)?shù)啬弥謾C(jī),

  聚龍集團(tuán)在印尼的種植基地有15萬(wàn)公頃土地,種完的有5萬(wàn)公頃,有3個(gè)壓榨廠,每年可以加工棕櫚油(粗榨棕櫚油)超過(guò)10萬(wàn)噸。不過(guò),聚龍集團(tuán)的影響力并不僅僅只是在自己的種植園里。

聚龍印尼種樹(shù) 中國(guó)農(nóng)企走出去如何本土化?

  2007年,天津聚龍集團(tuán)黨委副書(shū)記孫衛(wèi)軍第一次到印度尼西亞,在當(dāng)?shù)啬弥謾C(jī),無(wú)法使用,要走很遠(yuǎn)才有信號(hào),打電話會(huì)有很多當(dāng)?shù)匦『^,他們沒(méi)見(jiàn)過(guò)手機(jī),感到十分新奇。

  7年后,聚龍集團(tuán)印尼棕櫚種植園所在的偏僻小村,當(dāng)?shù)厝艘呀?jīng)用上了手機(jī),還開(kāi)上了摩托車,吃上了自來(lái)水,看上了電視,孫衛(wèi)軍說(shuō):“我們不只讓這個(gè)原來(lái)偏僻的小村變成了現(xiàn)代化的小鎮(zhèn),也把現(xiàn)代化的生活方式帶到了這里。”

  編織利益共同體

  對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō),印尼這個(gè)國(guó)家與許多令人不堪回首的經(jīng)歷聯(lián)系在一起,但是印尼的棕櫚資源,在世界范圍內(nèi),讓人難以視而不見(jiàn)。

  由于價(jià)格便宜、用途廣泛,中國(guó)近年來(lái)迅速成為世界最大的棕櫚油產(chǎn)品進(jìn)口國(guó)之一,方便面、餅干等大量使用棕櫚油。早在2006年,中國(guó)進(jìn)口棕櫚油達(dá)到500萬(wàn)噸。中國(guó)所需要的棕櫚油全部依賴進(jìn)口,而印尼和馬來(lái)西亞則是世界棕櫚種植的主要產(chǎn)區(qū)。

  對(duì)于外國(guó)企業(yè)在印尼開(kāi)發(fā)棕櫚種植園,印尼持開(kāi)放態(tài)度。孫衛(wèi)軍說(shuō),印尼將棕櫚種植產(chǎn)業(yè)列為重大支柱產(chǎn)業(yè),列出了蘇門(mén)答臘走廊、加里曼丹走廊等區(qū)域作為棕櫚種植開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域。

  2006年,聚龍集團(tuán)決定進(jìn)軍印尼棕櫚種植。孫衛(wèi)軍自述:“我特別難忘的一幕是,2006年,聚龍集團(tuán)決定走向印尼,高管討論的第一張藍(lán)圖,不是棕櫚樹(shù)種植規(guī)劃布局圖,而是種植園綜合配套圖。討論在哪里放清真寺,哪里放教堂,哪里放菜場(chǎng),哪里建小學(xué),哪里建醫(yī)院。我們要把企業(yè)生產(chǎn)什么、我們占有什么,和給當(dāng)?shù)厝肆粝率裁?,要結(jié)合起來(lái),解決了這個(gè)問(wèn)題,才能讓企業(yè)在根本上落地。這8年來(lái),我們就是按照這樣一個(gè)路徑來(lái)做的。”

  聚龍集團(tuán)現(xiàn)在一年的收入約200億元,而在2006年進(jìn)軍印尼之前,收入不到30億元,7年間,收入規(guī)模增長(zhǎng)了幾倍。聚龍集團(tuán)每年棕櫚油貿(mào)易的數(shù)量擴(kuò)張150萬(wàn)噸左右,在中國(guó)本土企業(yè)里,規(guī)模已經(jīng)做到最大,如果算上外資公司,僅次于新加坡的豐益國(guó)際。

  孫衛(wèi)軍說(shuō),聚龍集團(tuán)的投資在印尼能夠落地,經(jīng)驗(yàn)之一是與當(dāng)?shù)厝私Y(jié)成命運(yùn)共同體,實(shí)現(xiàn)共生共贏。

  聚龍集團(tuán)在印尼的種植基地有15萬(wàn)公頃土地,種完的有5萬(wàn)公頃,有3個(gè)壓榨廠,每年可以加工棕櫚油(粗榨棕櫚油)超過(guò)10萬(wàn)噸。

  不過(guò),聚龍集團(tuán)的影響力并不僅僅只是在自己的種植園里。

  孫衛(wèi)軍介紹:“我們?nèi)绻?萬(wàn)公頃的種植園,周邊可能有2000公頃的配套土地,這些是村民的土地,這些村民通過(guò)當(dāng)?shù)?a href="http://www.elitesmokeshopnj.com" target="_blank">農(nóng)業(yè)合作社,以合作社的方式與我們簽署合作種植的協(xié)議,我們提供種子、技術(shù)、化肥、農(nóng)藥,土地還是村民所有,等到收獲的時(shí)候,我們從村民手里收棕櫚果子。”

  這樣當(dāng)?shù)厝思仁堑刂鳎梢酝ㄟ^(guò)合作社的形式獲得股份收益,又在聚龍集團(tuán)的種植園工作,可以拿工資。

  聚龍集團(tuán)2006年初到印尼的時(shí)候,項(xiàng)目所在地的當(dāng)?shù)厝朔N植咖啡、可可、橡膠等,夫妻一年大概的收入是3000元,現(xiàn)在兩口子在聚龍集團(tuán)的種植園工作,加上其他收入,一個(gè)月的收入就超過(guò)了3000元。這給當(dāng)?shù)厝藥?lái)的改變非常大。

  聚龍集團(tuán)在項(xiàng)目所在地建設(shè)了自來(lái)水、電力、菜場(chǎng)、清真寺、小學(xué)等多種生產(chǎn)、生活配套設(shè)施,每年投入的經(jīng)費(fèi)上千萬(wàn)元。

  從1:1:1到3:3:3

  中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)走出去,能否落地生根,人才的本土化至關(guān)重要。

  現(xiàn)在整個(gè)聚龍集團(tuán)有7200名員工,其中有5800名外國(guó)員工,外籍員工超過(guò)80%。

  聚龍集團(tuán)在印尼的種植園,基層員工全部本土化,田間的工人、小工頭、大工頭,類似國(guó)內(nèi)的班組長(zhǎng),全部本土化。

  在管理人員里面,聚龍集團(tuán)嘗試1:1:1的組織架構(gòu),參照中國(guó)軍隊(duì)團(tuán)長(zhǎng)、政委、參謀長(zhǎng)的組織結(jié)構(gòu),聘請(qǐng)印尼當(dāng)?shù)赜匈Y歷的職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任團(tuán)長(zhǎng),即園區(qū)的總經(jīng)理,總經(jīng)理是農(nóng)業(yè)種植專家,他帶領(lǐng)隊(duì)伍去種植、開(kāi)發(fā)。中國(guó)籍管理者擔(dān)任政委,負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)、文化、溝通協(xié)調(diào)、后勤保障。另外聘請(qǐng)當(dāng)?shù)氐娜A人作為參謀長(zhǎng),他們?nèi)齻€(gè)人組成種植園區(qū)管理班子,這樣的管理模式,能有效彌補(bǔ)文化差異,既可以實(shí)現(xiàn)本土化,又能把公司文化、中國(guó)文化與當(dāng)?shù)匚幕芎玫厝诤稀?/p>

  此后聚龍集團(tuán)又將1:1:1的管理模式發(fā)展成3:3:3,即總經(jīng)理是印尼當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)經(jīng)理人,再配兩個(gè)總經(jīng)理助理或者副總經(jīng)理,一個(gè)是中國(guó)人,一個(gè)是華人,跟他學(xué)習(xí)種植和田間管理;種植園的政委,也叫董事,是中國(guó)人,再配一個(gè)印尼人和一個(gè)華人,做中國(guó)人的助理和副手,向中國(guó)人學(xué)習(xí)如何協(xié)調(diào)和管理;作為參謀長(zhǎng)的華人,也配一個(gè)中國(guó)人和印尼人。

  如果將來(lái)新開(kāi)一個(gè)棕櫚種植園,從三個(gè)小組里各抽出一個(gè)人,又形成了1:1:1的管理班子,解決了未來(lái)擴(kuò)張隊(duì)伍復(fù)制的問(wèn)題。

  孫衛(wèi)軍說(shuō):“每年我們辦兩個(gè)班,一個(gè)是在國(guó)內(nèi)辦一個(gè)班,選拔中國(guó)國(guó)內(nèi)涉農(nóng)院校的大學(xué)生,接受三個(gè)月的軍訓(xùn),和印尼語(yǔ)言、文化的培訓(xùn),派到印尼做小組長(zhǎng)、指導(dǎo)員、教導(dǎo)員,往政委的方向培訓(xùn);另外我們也在印尼當(dāng)?shù)剡x拔年輕人,到中國(guó)留學(xué)一年,放在南開(kāi)大學(xué)和天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué),學(xué)習(xí)漢語(yǔ)和中國(guó)文化以及聚龍的文化,一年以后派回印尼,作為未來(lái)的參謀長(zhǎng)來(lái)培訓(xùn)。通過(guò)這兩個(gè)班,成建制培養(yǎng)政委和參謀長(zhǎng)。”

  孫衛(wèi)軍還說(shuō):“走出去之前,我們覺(jué)得出去自己種了地、產(chǎn)了油,就萬(wàn)事大吉了?,F(xiàn)在出去發(fā)現(xiàn)不是這樣,這是一個(gè)供應(yīng)鏈,種植環(huán)節(jié)是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),是源頭,但是如果供應(yīng)鏈條沒(méi)有建立起來(lái),是不能串起來(lái)的。所以我們?cè)谟∧衢_(kāi)始布局農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的時(shí)候,我們開(kāi)始建立自己的物流。我們之所以要把幾米寬的河道拓寬到幾十米,加大公路基礎(chǔ)設(shè)施的投入,開(kāi)路架橋,既是與當(dāng)?shù)毓采糙A的需要,也是產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的需要。只有河道拓寬,才能與當(dāng)?shù)厮\(yùn)體系接軌,只有開(kāi)路架橋,才能與當(dāng)?shù)氐年戇\(yùn)體系銜接。”

  聚龍集團(tuán)正在印尼的蘇門(mén)答臘建國(guó)際物流碼頭,印尼國(guó)內(nèi)物流碼頭最多只能???萬(wàn)噸的小船,而蘇門(mén)答臘在建的港口可以停幾萬(wàn)噸的大船。物流暢通后,聚龍集團(tuán)的發(fā)展?jié)摿︻A(yù)計(jì)進(jìn)一步提升。

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