一是加強(qiáng)思想教育工作，打牢改進(jìn)工作作風(fēng)的思想基礎(chǔ)工作。作風(fēng)反映出單位整體精神面貌，只有樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，才能腳踏實(shí)地的服務(wù)群眾。和布克賽爾縣水管總站加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想教育工作，充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性和緊迫性，使機(jī)關(guān)干部將被動(dòng)遵守制度，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)擁護(hù)制度。
　　二是掌握科學(xué)方法，循序漸進(jìn)將改進(jìn)作風(fēng)變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣。和布克賽爾縣水管總站認(rèn)真摸索改進(jìn)工作作風(fēng)方法，不以死搬硬套的規(guī)章制度禁錮干部，而是以提高工作效率、以崗位出實(shí)績?yōu)闃s為切入點(diǎn)，使干部在努力工作的同時(shí)，自覺遵守規(guī)章制度，循序漸進(jìn)的將制度變?yōu)楦刹抗ぷ髁?xí)慣。
　　三是始終堅(jiān)持嚴(yán)格管理出高效，以改進(jìn)作風(fēng)提高工作效率。和布克賽爾縣水管總站領(lǐng)導(dǎo)及一般干部一視同仁，嚴(yán)格遵守本單位制定的規(guī)章制度，使干部管理出效。2013年以來，由于嚴(yán)格管理，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，全體機(jī)關(guān)干部職工能夠嚴(yán)格履行本職，認(rèn)真高效完成本職工作，使水管總站整體工作上升了新的高度。（趙艷花）