陳亞輝在大棚里。
加工脫水蔬菜。
“從家里到田里，小車子直‘刺’！”手里拿著一把標(biāo)致汽車的車鑰匙，陳亞輝站在自家的大棚前接受記者采訪。
短短的一句話，透漏出陳亞輝的許多信息：一個(gè)農(nóng)民、開車子來種地、收入應(yīng)該還算不錯(cuò)。果不其然，隨著采訪的深入，記者也得知了陳亞輝底氣的由來。
作為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的帶頭人，陳亞輝的合作社2008年成立。他是一個(gè)有著豐富農(nóng)技知識(shí)的農(nóng)民，看準(zhǔn)了大棚種植的潛力。“同樣是一畝地，我大棚的產(chǎn)值是7000元一畝，普通土地的產(chǎn)值只有2000元一畝。一對(duì)比就能知道哪個(gè)更有前途。”陳亞輝告訴記者說。
室外是37℃的高溫天氣，大棚內(nèi)密不透風(fēng)，早晨9點(diǎn)鐘到達(dá)陳亞輝家的大棚時(shí)，陳亞輝雇的工人已經(jīng)早早地下班了，但陳亞輝仍然在“桑拿房”般的大棚中，想再看一看自家的苗子。這些都是他的寶貝和希望。
“我們拿剛剛下市的西瓜來說，大棚里面一畝能夠種植2000株左右，普通土地只能種到600株。價(jià)格對(duì)比一下，大棚里面種植的是禮品瓜，一斤根據(jù)行情能夠賣到3塊錢以上的價(jià)位，普通瓜最多也就是1塊5左右。所以，我能開車來種地，全虧了這些個(gè)大棚。”陳亞輝憨厚地說。
這樣的大棚，先期投入一個(gè)就得50萬左右。擁有3個(gè)大棚，就得投入150萬左右，這對(duì)于剛剛創(chuàng)業(yè)的陳亞輝來說，算是一個(gè)天文數(shù)字。
有項(xiàng)目，想創(chuàng)業(yè)，無設(shè)施，成為陳亞輝初期的一個(gè)障礙。蘇嘴現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園里的大棚，成為陳亞輝心儀的目標(biāo)。“一個(gè)大棚占地三畝，我租3個(gè)就差不多夠了。打聽了一下，一個(gè)棚一年3萬塊左右，一年的投入也就是10萬塊錢，我也能夠接受。”在基本確定后，陳亞輝又前去考察了一番。
主干道全是水泥路，滿足了貨物運(yùn)輸出園的要求；田間全是砂石路，擁有深水井三個(gè)，方便了水里灌溉。考察結(jié)束后，陳亞輝就敲定了進(jìn)園事項(xiàng)。
“別的不說，進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園，單單是人工成本我就省下來不少。有了過硬的基本設(shè)施，大棚滴灌技術(shù)得以實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)在秧苗澆水，一個(gè)工人管一個(gè)棚，半天就行了。要是放在過去，這么多土地，三個(gè)人三天才能搞定。一個(gè)人一天50元工錢，你算算看，我省了多少？”如今，陳亞輝仍在為自己的決定自得。
盡管用不了多少工人，產(chǎn)業(yè)園豐富的勞動(dòng)力仍然是吸引農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者前來的一個(gè)重要原因。“產(chǎn)業(yè)園身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，周邊農(nóng)村的閑置勞動(dòng)力很多，盡管精壯的勞動(dòng)力出去務(wù)工，留在家中的中老年也是一把種地的好手。他們來到我們產(chǎn)業(yè)園，從事的仍然是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，這對(duì)于他們來說，手到擒來，用工只需簡單地培訓(xùn)就可以上崗，非常省心。”陳亞輝說。
楊萬香
孵化基地讓返鄉(xiāng)就業(yè)農(nóng)民很省心
采訪完陳亞輝，記者又趕往下一位采訪對(duì)象楊萬香所在的淮安市富士源食品有限公司（下簡稱富士源）。
到達(dá)富士源的時(shí)候，已經(jīng)是中午11點(diǎn)左右，下班時(shí)間就要到了。按照常理，此時(shí)的工人們應(yīng)該忙著下班回家。富士源的工人卻不緊不慢地工作著，沒有一絲著急。
富士源是一家主要以脫水蔬菜、調(diào)味品加工為主的公司。工人們穿著制服，嫻熟地分撥著蔬菜。當(dāng)下班時(shí)間到的時(shí)候，也僅僅是走出車間，而不像我們想象中的那樣，趕回家做飯。
入駐工業(yè)集中區(qū)，富士源看中的正是附近勞動(dòng)力豐富。“現(xiàn)在的大環(huán)境下，招工成為企業(yè)的頭等大事。有業(yè)務(wù)，有銷路，生產(chǎn)跟不上肯定不行。工業(yè)集中區(qū)，位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)村富余的勞動(dòng)力成為我們招工的富礦。”
楊萬香就是受其“感召”的員工之一。楊萬香是本地人，今年以前，一直在蘇州打工，從事行政管理的工作，“工業(yè)集中區(qū)的企業(yè)招聘員工，我就決定，今年不去蘇州了，留在家里打工。”
對(duì)于為什么選擇在家門口打工，楊萬香告訴說：“以前在外地打工，月工資也有幾千元。現(xiàn)在經(jīng)過培訓(xùn)后，每月工資雖然只有2000多元，但重要的是靠家近了，能夠照顧家庭了。”楊萬香說。
楊萬香的一番話，也正解釋了工人不著急下班回家的原因——靠家近。“我們中午可以在廠里吃工作餐，如果家里的小孩子在鎮(zhèn)里面上學(xué)，我們因?yàn)楣ぷ髅φ疹櫜粊淼脑?，小孩子中午也能免費(fèi)吃工作餐。”
企業(yè)位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)集中區(qū)，上班靠家近，成為招收工人最大的福利，也成為富士源老板農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者陳洪偉選擇進(jìn)駐工業(yè)集中區(qū)的原因。陳洪偉本人也是在外打工多年，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民。陳洪偉回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之前，一直在興化打工，學(xué)習(xí)的也正是蔬菜脫水。打工多年后，陳洪偉萌生了回家創(chuàng)業(yè)的想法。企業(yè)放在哪里，成為一個(gè)重大選擇。
“在外打工，每到春節(jié)要回家的時(shí)候，買車票就是一件老大難的事，每次都要排好長時(shí)間的隊(duì)，如果在家打工就沒有這個(gè)煩心事了。由于長期不在家，無法照料老人和孩子。如果孩子培養(yǎng)不好，賺再多錢也是沒用的。在家門口工作，能有更多的時(shí)間陪伴老人和小孩子，和他們一起享受天倫之樂，這也是人生中最大的幸福。既能解決招工難的問題，也能方便老鄉(xiāng)們?cè)诩议T口就業(yè)。”陳洪偉深諳在外打工的難處，在家門口的工業(yè)集中區(qū)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)附近村民就業(yè)，不失為一舉兩得的做法。
