一是嚴(yán)格作息時間。嚴(yán)格執(zhí)行早會點(diǎn)名，下班簽到制度，堅決杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象；
　　二是嚴(yán)格工作紀(jì)律。禁止在工作期間不堅守崗位，上網(wǎng)聊天、打游戲等；
　　三是嚴(yán)格禁酒制度。要求領(lǐng)導(dǎo)、干部在工作及中午休息期間禁止聚眾飲酒；
　　四是嚴(yán)格請假制度。凡請假人員，要求持請假條經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到辦公室備案，并做到及時銷假；
　　五是嚴(yán)格督查制度。安排辦公室、績效辦對以上規(guī)定落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格督查，凡違反者，嚴(yán)格按照《夏孜蓋鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)績效考核辦法》予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重者由紀(jì)檢辦予以誡勉談話。
　　該鄉(xiāng)在要求機(jī)關(guān)干部嚴(yán)守工作紀(jì)律的同時，由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織分管部門工作人員針對新形勢下業(yè)務(wù)工作需要開展集中學(xué)習(xí)討論活動，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部理論知識素養(yǎng)及應(yīng)對實(shí)際工作的能力，努力鍛造一支能打硬仗、善打勝仗的干部隊伍。