近幾年中國(guó)人才大量流失已是不爭(zhēng)的事實(shí)，然而在中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)存在的一系列問題如環(huán)境污染、食品安全、福利水平較低等得不到解決和完善，亦加快了人才流失的速度，成為國(guó)家乃至企業(yè)、個(gè)人抹不平的傷痛。而近日?qǐng)?bào)導(dǎo)的一則關(guān)于中國(guó)精英人才流失將近80萬，成全球之首的新聞更是引發(fā)各界人士的熱議和深思。儼然，人才的流失對(duì)仍處于發(fā)展中國(guó)家的中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)和速度產(chǎn)生巨大的影響，而且在某種程度上，也會(huì)影響中國(guó)教育的發(fā)展前途。因此，解決和預(yù)防人才的流失亟需各界人士的深入探討。

　　縱觀眾多企業(yè)，人才流失也讓企業(yè)承受著切膚之痛?？僧?dāng)人才流失已然成為定局，與其痛失人才，倒不如重新培養(yǎng)人才抑或調(diào)整、完善企業(yè)自身的管理機(jī)制。眾所周知，人才憑借著其專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能勝任崗位并為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值作出可觀的貢獻(xiàn)，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。誠(chéng)然，一個(gè)人才輩出的企業(yè)，著實(shí)對(duì)吸引更多優(yōu)秀人才加入企業(yè)共同奮斗起到推動(dòng)作用，如此，形成了優(yōu)勝劣汰的人才流動(dòng)格局及人才倍增的良好循環(huán)。同時(shí)，也提高了企業(yè)的運(yùn)作效率和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及在千變?nèi)f化的市場(chǎng)中的適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　毋庸置疑，卡美多在人才培養(yǎng)上委實(shí)下了一番功夫，成為眾多企業(yè)效仿的對(duì)象?？蓝嘈瑯I(yè)成立于1995年8月，是一家專業(yè)致力于女鞋研發(fā)、制造和國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易的企業(yè)，先后在中國(guó)成都和廣州建成配套完善的研發(fā)中心和生產(chǎn)基地，并于2010年成立卡美多商學(xué)院。商學(xué)院秉承著卡美多鞋業(yè)愿景“創(chuàng)造一流品牌，成就伙伴夢(mèng)想”，立足于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，培養(yǎng)“卡美多化、專業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化”人才，提出了“打造行業(yè)黃埔軍校、培養(yǎng)企業(yè)精英人才”的使命，為卡美多的人才儲(chǔ)備提供持續(xù)的培訓(xùn)系統(tǒng)，不僅支持公司總部運(yùn)營(yíng)，更為合作伙伴提供專業(yè)化培訓(xùn)支持。顯然，商學(xué)院培養(yǎng)出來的這些人才亦更有負(fù)重感，能夠更自覺地反哺企業(yè)，為企業(yè)竭心盡力，創(chuàng)造出突破性的財(cái)富。

　　卡美多自誕生伊始便致力于為都市女性塑造具有優(yōu)雅氣質(zhì)的、時(shí)尚舒適類FastFashion女鞋品牌，以專屬于卡美多品牌的“橙色印記意式風(fēng)尚”完美呈現(xiàn)國(guó)際時(shí)尚流行趨勢(shì)，并將獨(dú)特風(fēng)格融入到每一個(gè)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)之中，綻放卡美多風(fēng)尚魅力。毫無疑問，卡美多在擁有清晰的品牌定位基礎(chǔ)上，培養(yǎng)的人才一定程度上更能詮釋出卡美多的時(shí)尚風(fēng)格且對(duì)時(shí)尚有自己獨(dú)到的見解，從而也為卡美多走向國(guó)際鋪架好橋梁。審時(shí)度勢(shì)，卡美多借助人才培養(yǎng)，將會(huì)創(chuàng)造出更輝煌的明天!