北京市近日出臺(tái)辦法，家政公司可以向人社部門申請(qǐng)實(shí)行員工制，并有望享受相關(guān)社保補(bǔ)貼。實(shí)行員工制的家政公司要與家政人員簽訂合同，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
家政公司可申請(qǐng)員工制
北京市近日發(fā)布員工制家政企業(yè)資格認(rèn)定的相關(guān)辦法，其中規(guī)定，全市從事家政服務(wù)的企業(yè)可申請(qǐng)實(shí)行員工制。申請(qǐng)資格認(rèn)定，需要向所在區(qū)縣人力社保局提出，初審合格并征得區(qū)縣商務(wù)委同意后，報(bào)北京市人力社保局核準(zhǔn)。
申請(qǐng)員工制的家政企業(yè)，在崗家政服務(wù)員應(yīng)不少于100人；所有家政人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保；注冊(cè)資金不少于50萬(wàn)元；要有完整的工作制度、人員培訓(xùn)、服務(wù)流程等工作標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，家政服務(wù)員個(gè)人檔案信息要真實(shí)有效，可以追溯家政服務(wù)。
員工制可享受社保補(bǔ)貼
申請(qǐng)并取得員工制資格后，員工制家政企業(yè)可以享受社保補(bǔ)貼及相關(guān)扶持政策。
北京市人力社保局農(nóng)民工處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，員工制家政企業(yè)，其養(yǎng)老、醫(yī)療以及失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)可享受政府補(bǔ)貼。由公司繳納的三項(xiàng)社保費(fèi)用，政府為其補(bǔ)貼50%，補(bǔ)貼期限不超過(guò)5年。補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的原則。比如說(shuō)，一家員工制家政公司需要給員工上滿一年的社保之后，經(jīng)過(guò)年審，才能獲得50%的三項(xiàng)社保補(bǔ)貼。
商務(wù)和財(cái)稅部門還將出臺(tái)其他優(yōu)惠措施。比如，中小企業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼，員工制家政企業(yè)有望享受不超過(guò)注冊(cè)資金，最高不超過(guò)200萬(wàn)元的財(cái)政補(bǔ)貼。同時(shí)還有望免征三年?duì)I業(yè)稅。公司的員工培訓(xùn)也有望取得政府補(bǔ)貼。該負(fù)責(zé)人介紹，這些補(bǔ)貼和優(yōu)惠措施，北京市相關(guān)部門將形成具體文件，陸續(xù)出臺(tái)。
追訪
員工制家政企業(yè)僅三五家
市人力社保局農(nóng)民工處負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，我國(guó)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展迅猛，北京市尤為突出，目前從業(yè)人員超過(guò)40萬(wàn)。
但絕大多數(shù)企業(yè)實(shí)行的是中介制，就是一般所謂的“家政中介”。“北京市家政服務(wù)企業(yè)有3800多家，但是實(shí)行員工制的也就三五家。”該負(fù)責(zé)人表示。
家政中介通過(guò)收取中介費(fèi)營(yíng)利，很難為家政人員和家政服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)。容易產(chǎn)生糾紛，家政人員和服務(wù)對(duì)象的權(quán)益得不到有效保障，甚至滋生所謂的“黑中介”。
從國(guó)家政策和家政業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，員工制是未來(lái)的方向。“既能保障家政人員的權(quán)益，增加他們的收入，又能規(guī)范家政企業(yè)，使服務(wù)對(duì)象享受更好的服務(wù)。對(duì)于這個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)促進(jìn)。”
“納社保之前一直是個(gè)很大的障礙。”該負(fù)責(zé)人分析，員工制要求企業(yè)和家政人員簽訂勞動(dòng)合同，為其繳納社保。這對(duì)許多家政中介來(lái)說(shuō)，是個(gè)不小的負(fù)擔(dān)。而北京市出臺(tái)鼓勵(lì)政策，就是希望通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼，適當(dāng)減輕其負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)家政中介實(shí)行員工制。
申請(qǐng)程序
符合資格認(rèn)定條件后，向所在區(qū)縣人力社保局申請(qǐng)。
區(qū)縣人力社保局20個(gè)工作日內(nèi)完成審核上報(bào)
市人力社保局于15個(gè)工作日內(nèi)完成核準(zhǔn)、認(rèn)定事項(xiàng)，并在市人力社保局網(wǎng)公示。
備注：?jiǎn)T工制家政企業(yè)每年都要接受市人力社保局年度審核。
