為了全面加快新技術(shù)的推廣應(yīng)用步伐，石首市農(nóng)業(yè)局以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為核心,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展為契機(jī)，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),不斷提高工作效率,全面加速新品種、新技術(shù)、新模式的推廣，實(shí)現(xiàn)種植面積突破120萬畝，發(fā)展優(yōu)化模式20萬畝。

　　強(qiáng)化管理出效益,“五子”管理抓推廣。一是人員管理調(diào)位子。為了努力提高工作人員的辦事積極性，創(chuàng)造良好的工作氛圍，依據(jù)年終績(jī)效考核成績(jī)與平時(shí)工作表現(xiàn)相結(jié)合，對(duì)重點(diǎn)崗位人員，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，新提拔了11名工作成績(jī)比較優(yōu)秀的工作人員，對(duì)1名工作不力的同志進(jìn)行了免職處理。充分發(fā)揮特長(zhǎng)，把專業(yè)技術(shù)人員、工作能力比較強(qiáng)的同志派到農(nóng)技推廣一線工作，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，認(rèn)真干好本職工作，切實(shí)加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合。二是組織學(xué)習(xí)創(chuàng)點(diǎn)子。組織外出學(xué)理論，為了全面提高農(nóng)技推廣員的業(yè)務(wù)水平，為農(nóng)業(yè)推廣不斷出新點(diǎn)子，組織100名農(nóng)技員到長(zhǎng)江大學(xué)農(nóng)學(xué)院、湖北生物科技學(xué)院學(xué)習(xí)，組織100名農(nóng)村實(shí)用人才到長(zhǎng)江大學(xué)外出培訓(xùn)，更新理論知識(shí)；田間地頭學(xué)實(shí)踐，分期分批組織750戶科技示范戶到高產(chǎn)示范點(diǎn)、蔬菜基地和農(nóng)業(yè)高新園現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)；田間學(xué)校上黨課，7月1日局黨委書記畢江華為農(nóng)技員上黨課一個(gè)小時(shí)，更進(jìn)一步堅(jiān)定廣大農(nóng)技員服務(wù)基層扎根農(nóng)村的服務(wù)信念，爭(zhēng)當(dāng)農(nóng)推廣標(biāo)兵，爭(zhēng)向身邊的創(chuàng)業(yè)先鋒崗位學(xué)習(xí)。因工作成績(jī)突出，大垸農(nóng)技服務(wù)中心吳忠海被省農(nóng)業(yè)廳表彰為先進(jìn)推廣個(gè)人，在七一表彰會(huì)上進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新農(nóng)技推廣方式，利用村村響開好廣播培訓(xùn)會(huì)、為科技示范戶發(fā)送手機(jī)短信、《農(nóng)事直連車》欄目科技講座等。三是扶貧幫困結(jié)對(duì)子。全局70名農(nóng)技員重點(diǎn)培植700名科技示范戶，每月定期上門送資料、開展科技咨詢，并送去了150元的物化補(bǔ)貼。到高基廟打鼓臺(tái)村定時(shí)開展扶貧幫困服務(wù)，與貧困戶結(jié)對(duì)，為村級(jí)集體發(fā)展建議獻(xiàn)策，并送去了3萬元的幫困資金。針對(duì)持續(xù)旱情入戶發(fā)放抗災(zāi)技術(shù)資料10萬份，確保戶平一份。四是科技服務(wù)掛牌子。在平時(shí)工作過程中非常注重對(duì)農(nóng)技員的教育和管理,從而不斷提高農(nóng)技員的綜合素質(zhì)和工作能力。嚴(yán)格制度管理，要求每月下鄉(xiāng)不少于20天，認(rèn)真做好考勤記載，并且做到掛牌上崗服務(wù)，輪流座診開展咨詢服務(wù)，針對(duì)特殊疑難問題，要求做到六小時(shí)內(nèi)趕到農(nóng)民的田間地頭。五是責(zé)任追究打板子。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,農(nóng)戶拔打農(nóng)事咨詢電話必須做到隨叫隨到,堅(jiān)決制止農(nóng)技員作風(fēng)不正、行為不廉、效率不高等行為，不定期進(jìn)行突出查崗，對(duì)不在崗、服務(wù)態(tài)度不好的同志進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，連續(xù)批評(píng)3次不能勝任工作者予以辭退。對(duì)農(nóng)技員服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行公示,對(duì)違反公開承諾的,一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任,違反黨紀(jì)政紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)技員的季度考核,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,年終后三名的農(nóng)技中心主任進(jìn)行改選,后三名的農(nóng)技員實(shí)行待崗競(jìng)聘,對(duì)出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的農(nóng)技員進(jìn)行解聘。