根據(jù)陜西省“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃，陜西省日前決定對2011年農(nóng)村基層單位需要補充的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)等空缺崗位人員面向社會公開招聘，按照需求計劃2011年面向社會公開招聘2320人。 

    據(jù)了解，此次招聘報名工作從6月24日開始，招聘對象為年齡30周歲以下的2011年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及服務(wù)期滿的“特崗教師”“選聘到村任職”“志愿服務(wù)西部計劃”的高校畢業(yè)生。教師崗位須大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具體崗位所需條件按招聘計劃表崗位要求確定。 

    為鼓勵人才到基層工作，陜西省制定了一系列獎勵政策。對招錄到縣以下農(nóng)村中、小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元；對招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生獎勵3萬元。對緊缺專業(yè)畢業(yè)生和選派到特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)生可適當提高獎勵標準，獎勵金按服務(wù)年限分期支付。