景泰縣把開展“百名組織部長進千鄉(xiāng)”活動作為深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動的重要載體，組織部長和組工干部深入基層開展摸底調(diào)研、檢查指導(dǎo)、宣傳政策、談心談話等工作，全面了解基層班子狀況、掌握基層干部思想動態(tài)，督促組織工作各項重點任務(wù)的落實，為做好縣鄉(xiāng)換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　為了確?！鞍倜M織部長進千鄉(xiāng)”集中調(diào)研月工作取得實效，縣委組織部專門召開部務(wù)會議進行研究，制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織開展“百名組織部長進千鄉(xiāng)”活動的通知》。在此基礎(chǔ)上，按照調(diào)研活動“全覆蓋”的原則，縣委組織部班子成員確定工作中心，特別是把條件比較差、換屆任務(wù)比較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定為聯(lián)系點，提前介入，強化指導(dǎo)。同時，由縣委組織部班子成員帶隊，抽調(diào)工作骨干組成調(diào)研組，深入各自聯(lián)系點開展調(diào)研工作。目前，縣委組織部班子成員共建立聯(lián)系點11個。

　　4月初，縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)58個村，對換屆準(zhǔn)備情況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層黨建工作進行了深入調(diào)研，通過開展調(diào)研活動，進一步掌握縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍現(xiàn)狀，廣泛聽取干部群眾對換屆工作的愿望和想法，共召開座談會11場次，發(fā)放問卷174份，征求到意見建議86條，為縣鄉(xiāng)換屆掌握了第一手資料。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進行認(rèn)真分析，有針對性地建立了各類干部信息庫，為制定換屆方案奠定了基礎(chǔ)。調(diào)研組通過談思想、聽心聲等方式與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行“一對一”、“面對面”的談心談話，重點了解基層干部和黨員群眾換屆前的思想動態(tài)，掌握對換屆工作的期盼，聽取對換屆工作的意見建議，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從大局出發(fā)，正確對待進退留轉(zhuǎn)，集中精力搞好本職工作。組織部長重點與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手談；分管部長與部門班子成員談；調(diào)研組其他組工干部與聯(lián)系點的黨員干部群眾談，在集中調(diào)研月活動中共開展談心談話460多人次。

　　同時，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨組織抓好換屆紀(jì)律等文件的學(xué)習(xí)宣傳，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和四項監(jiān)督制度等政策規(guī)定，重點宣傳“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求和省上換屆工作中組工干部“三嚴(yán)守、六不準(zhǔn)”的紀(jì)律規(guī)定。在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾教育活動，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、班子成員80多人簽訂了承諾書。同時，通過宣傳冊、宣傳欄、縣黨建網(wǎng)等，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委關(guān)于換屆工作的一系列精神上來，增強換屆工作的公開性和透明度，為換屆工作營造良好的輿論環(huán)境。