素有“仙茶故鄉(xiāng)”美譽的四川省名山縣農(nóng)業(yè)以茶葉產(chǎn)業(yè)為主，經(jīng)濟作物種植面積達30萬畝，糧經(jīng)比33：67，經(jīng)濟作物占農(nóng)業(yè)的主導地位。蒙頂山茶原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護地，全縣現(xiàn)有茶園26.5萬畝，農(nóng)村居民達到人均1畝，列全國第一。2010年，全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值32.3億元，農(nóng)民人均純收入5806元。

　　盡管具有如此得天獨厚的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，然而，僅僅在幾年以前，這種收入水平對當?shù)剞r(nóng)民來說，仍然還是一個遙不可及的夢想，2005年，全縣農(nóng)民人均純收入僅為2949元，當年，“公共財政”的陽光普照到了邊遠的名山縣，國家勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓陽光工程開始在這里實施，這猶如在名山農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中注入了一針強心劑，從此，當?shù)剞r(nóng)民收入一路扶搖直上，實現(xiàn)騰飛。

　　找準方向，突破“瓶頸”

　　如何破解農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)民增收困難的這一難題，是當?shù)卣L期思考的問題，農(nóng)村勞動力培訓作為破解“三農(nóng)”瓶頸、增加農(nóng)牧民收入的一項重要舉措，以“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程”和“新型農(nóng)民科技培訓工程”為載體，創(chuàng)新培訓模式，提升培訓檔次，健全培訓制度，使越來越多的“技能型”、“智能型”、“經(jīng)營型”農(nóng)民脫穎而出，真正起到了“培訓一人、脫貧一家、轉(zhuǎn)移一批、帶動一片、致富一方”的示范作用。

　　為了保證陽光工程的培訓質(zhì)量，使農(nóng)民學員真正學到致富本領，經(jīng)過完整的招投標程序，名山縣陽光辦認定四川省貿(mào)易學校為名山縣陽光工程培訓基地。學校始建于1951年，是一所隸屬四川省供銷社領導的省屬公辦全日制綜合性部級重點中等職業(yè)學校，座落于山環(huán)水繞、山青水秀、秀雅寧安的中國優(yōu)秀旅游城市 ——雅安市。學校占地面積90余畝，校舍建筑面積4萬多平方米，在校中職生2600余人、在冊大專與本科生800余人，年均完成培訓鑒定5000余人，是省、市職業(yè)教育戰(zhàn)線上的一支骨干力量，享有很好的社會聲譽和極高的知名度。學校擁有一個國家職業(yè)技能鑒定站、兩個校區(qū)（四川省貿(mào)易學校名山校區(qū)和四川省貿(mào)易學校雨城校區(qū)）、設有農(nóng)副產(chǎn)品加工（茶葉加工與營銷方向）、農(nóng)村經(jīng)濟管理、農(nóng)機使用與維修等數(shù)個社會適用性精品專業(yè)，其中農(nóng)副產(chǎn)品加工專業(yè)（茶葉加工與營銷方向）、旅游服務與管理專業(yè)被認定為部級特色專業(yè)。學校以先進的辦學理念，精良的師資隊伍，豐富的校園文化，強大的辦學實力，健全的實習基地為辦學基礎，培養(yǎng)出一批批高水平、高素質(zhì)人才。僅2010年，學校就承擔了名山縣陽光工程培訓任務的90%以上，達到1300人。

　　瞄準市場，及時調(diào)整

　　當?shù)卣疄榱俗ズ棉r(nóng)民工技能培訓，結(jié)合農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和生產(chǎn)實際的需要，開展針對性強、通俗易懂的農(nóng)業(yè)科技培訓。通過系統(tǒng)培訓，使廣大農(nóng)村勞動力素質(zhì)普遍提高，具備外出務工的必要知識，掌握一至兩門市場需要的職業(yè)技能，堅持農(nóng)村勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸并進，拓寬就業(yè)渠道。加大縣外勞動力市場的開發(fā)力度，組織有技能資格認證的勞務人員有序向外輸出，在發(fā)展外向型勞務經(jīng)濟上有了新的突破。2007年以后，由于當?shù)夭枞~產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，茶葉產(chǎn)業(yè)人才需求凸顯，縣陽光辦根據(jù)近幾年國家在農(nóng)村推進實施的重大項目和全縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展定位，適時調(diào)整了轉(zhuǎn)移方向，開設了地方特色農(nóng)民、農(nóng)機手、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)紀人等適應市場發(fā)展的專業(yè)，培訓了大量鄉(xiāng)土人才，在促進產(chǎn)業(yè)繼續(xù)發(fā)展的同時，又增加了農(nóng)民收入，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。

　　保障有力，成效突出

　　在項目建設上求突破，在培訓形式上求創(chuàng)新，在培訓質(zhì)量上求成效，陽光工程培訓工作逐步向規(guī)范化發(fā)展。有力地推進了當?shù)剞r(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收?？h陽光辦堅持把加強農(nóng)民培訓作為加快培養(yǎng)新型農(nóng)民、扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設的重要舉措列入重要議事日程，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目建設作為開創(chuàng)農(nóng)民培訓工作的切入點和突破口，提高思想認識，制定了完善的農(nóng)村勞動力培訓規(guī)劃、實施方案和管理制度，強化工作措施，靠實工作責任，注重項目管理等關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作機制，重視培訓質(zhì)量，從依托項目抓培訓、整合師資辦培訓、創(chuàng)新方式搞培訓、完善機制促培訓、健全體系興培訓、強化責任保培訓六個方面硬化工作措施，并狠抓落實，使陽光工程項目培訓工作取得了良好的成效

　　堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓培訓，抓好培訓促就業(yè)”的思路，通過整合陽光工程等幾個農(nóng)民工培訓項目，經(jīng)過幾年的努力，全縣建立茶葉企業(yè)核心基地3.5萬畝，培訓新型農(nóng)民萬余人，突出抓好以茶業(yè)用工為主的就近就地轉(zhuǎn)移，2010年，全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5萬余人，實現(xiàn)勞務收入3億多元。

　　全縣投產(chǎn)開采茶園22.5萬畝，茶葉總產(chǎn)3984萬公斤，產(chǎn)值達9.6億元，其中：名優(yōu)茶產(chǎn)量1096萬公斤，產(chǎn)值5.5億元，茶葉人均純收入占農(nóng)民人均純收入的52%。“會技術(shù)、懂管理”的新型農(nóng)民更是成了富裕農(nóng)戶中一支生力軍。

　　揚長避短，創(chuàng)新發(fā)展

　　農(nóng)民是弱勢群體，在轉(zhuǎn)崗務工、進城就業(yè)過程中，將面臨許許多多的困難和問題，名山縣陽光辦在工作中苦苦探索，認真思考。在各類培訓中，訂單培訓、定向培訓、技能培訓是重點中的重點。技能培訓是提高農(nóng)民工崗位工作的重要途徑，是增加農(nóng)民工就業(yè)競爭力的重要手段，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞務市場需求，按行業(yè)、工種對農(nóng)民工進行基本技能培訓，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，增加農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量是農(nóng)民工培訓向縱深推進的必由之路。

　　在引領與拓展之間，名山農(nóng)民的競爭活力還在迸發(fā)；在聚合與延伸之間，名山農(nóng)業(yè)的特殊魅力還在彰顯；在建設與發(fā)展之間，名山農(nóng)村蘊藏的潛能還將進一步凸顯。在知識經(jīng)濟主宰一切的21世紀，新型農(nóng)民毫無疑問將是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的巨大潛能。