通過實施 “千企扶千村”就業(yè)工程，建立村企勞務合作關(guān)系，我市有力推進了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。僅去年我市便轉(zhuǎn)移培訓49817農(nóng)村勞動力人，完成省下達目標任務的 110.7%；培訓后轉(zhuǎn)移就業(yè)43085人，完成省下達目標任務的126.72%。在推動農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移的同時，大大緩解了企業(yè)用工之急。

　　村、企實施勞務結(jié)對

　　“通過與村委會勞務結(jié)對，兩年來，村委會成功幫我們累計招到100名工人。”蓬江區(qū)荷塘手袋廠人事主管容倩顏說。該公司2008年底與荷塘鎮(zhèn)篁灣村委會簽定勞務合作協(xié)議，結(jié)成勞務合作伙伴。容倩顏說：“本地人員相對固定，所以不擔心人員的流失，這有助于公司正常生產(chǎn)的進行。今年春節(jié)過后，我們沒有像去年那樣出現(xiàn)用工緊張的情況。”

　　為了實施好“千企扶千村”就業(yè)工程，我市還積極發(fā)動村委會參與開發(fā)農(nóng)村富余勞動力資源，配合做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，幫助農(nóng)民提高靠技能就業(yè)的素質(zhì)，并以企業(yè)為平臺，搭建農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)基地。目前，我市轄區(qū)內(nèi)共有1050條行政村與1279家企業(yè)，簽訂了勞務合作協(xié)議書，并正式確立勞務合作關(guān)系，結(jié)成勞務合作伙伴。去年，我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓49817人，培訓后轉(zhuǎn)移就業(yè)43085人，大大加快了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，緩解了企業(yè)用工之急。

　　建立培訓基地200多個

　　為了有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，我市建立起形式多樣的培訓體系，以加強農(nóng)村勞動力技能培訓。目前，全市依托技工學校、勞動就業(yè)訓練中心、各類職業(yè)培訓學校、大中型企業(yè)等，已建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓基地217個。

　　為了使就業(yè)培訓更具針對性，我市還結(jié)合江門市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園的用工需求開展培訓，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園提供所需人員。恩平市根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園企業(yè)的需求，開設“恩平工業(yè)園區(qū)中式烹調(diào)師”培訓班，為園區(qū)解決企業(yè)所需的技能人才。圍繞開平市、恩平市兩個省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)的發(fā)展需求，我市還積極探索開展校企合作，嘗試以部門、企業(yè)、技（職）校合作舉辦高技能人才培訓班的方式，進一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，為兩個園區(qū)輸送合格的高技能人才。

　　建立就業(yè)聯(lián)絡員制度

　　為了解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和就業(yè)服務缺位的難題，我市還建立起相關(guān)配套政策，建立了就業(yè)聯(lián)絡員制度。“就業(yè)聯(lián)絡員一般會由各村委會的婦女主任擔任，她們是最熟悉每條村勞動力分布情況的人。此外，她們每為一位農(nóng)民成功找到工作，都會有獎勵。”市人才交流服務中心主任梁兆洪說。

　　據(jù)悉，全市各村委會的就業(yè)聯(lián)絡員，都按工作績效給予津貼和重點獎勵。截至去年年底，全市累計兌現(xiàn)村委會成功推薦就業(yè)補貼78.58萬元，落實村委會就業(yè)聯(lián)絡員績效津貼26.65萬元。